ビジョン

「優秀なバイリンガル人材の紹介を通じて、日本のグローバル化を促進する」をモットーに、市場で最も質の高いサービスを提供することで、日本のグローバル化の発展に寄与し続けます。

企業のビジネスと求職者のキャリアの成功のために、多種多様な国籍と経歴を持つ社員全員が一丸となり、日々サービスの向上に挑戦しています。

キャリアクロス

株式会社シー・シー・コンサルティングは、2000年9月に採用プラッフォーム「キャリアクロス」を設立したバイリンガル向けオンライン求人広告運営会社のパイオニアです。主に日本市場で展開するグローバル企業へ、バイリンガルの求職者の採用を叶えるプラットフォームを提供しています。 グロ-バルなネットワーク構築、積極的なマ-ケティング活動、トップレベルのサービスクオリティを駆使し、国内外問わずバイリンガルスキルが求められる求人のマッチングに強みを持ち、経済的なコストでご利用いただけるサービスの提供に努めています。

設立以来20年、顧客と求職者の声に真摯に耳を傾け、そこから生み出されたビジネス戦略に基づき、効果的なバイリンガル採用の解決策を多くの顧客に提供してきました。 ユーザーにとっての利便性を常に重要視し、自社内技術を駆使してサービス機能の正確性、効率性を高めてきました。

私たちは今後も、時代のニーズに合わせた、よりよいサ-ビスを提供できるよう努めてまいります。

国際的な職場環境

株式会社シー・シー・コンサルティングは、少数精鋭ながら多様な文化と経験を持つ社員が、「キャリアクロス」の成功のため、一丸となって邁進しています。職場環境は、国際的でアットホームながら、その反面非常にプロフェッショナルであることが求められる企業文化です。多様な価値観・文化を持つチームの一員として、自身も魅力的な個性を出せる社員が成功を収めています。経験値、職務、部署等の既存の枠を超えて、自らの仕事を積極的に発展させることができるプロフェッショナルには、最高のステージでといえるでしょう。

成果主義の企業文化ながら、にぎやかで若さに溢れる当社は、オープンに意見を交換しながら、全ての社員がサービスの向上や目標達成のために日々業務に取り組んでおります。

高い成長意欲をお持ちの方からの応募をお待ちしております。

アワードシステム

月間 MVP

月毎にベストパフォーマンスを上げたセールスパーソンを表彰します。

ベストチームアワード

年間、また月間で最高の成果を上げたセールスチームを表彰します。

健康管理

就業時間中の全面禁煙

JACRecruitmentグループは社員のための健康経営を促進しています。健康的にプロフェッショナルの働く為に、我々は喫煙者0を目指します。

職場環境

グローバル

様々な国籍のスタッフが働いています。お互いの文化を尊重し、疎外感なく、平等に働く事を実現している環境があります。外国籍社員の割合も多いため、英語力を向上したい方にはうってつけの環境です。

スタートアップ

少数精鋭かつ、フラットな組織構造のため、部署間でのコミュニケーションも積極的に行っています。 一人一人の社員が責任感と目標達成意欲を高く持ち、プロフェッショナルとして働いています。

評判

スタッフ

  • アットホームで良い雰囲気の多国籍な仕事環境です
  • 社内は社長含め全員ファーストネームで呼び合うフラットな環境です
  • SalesTeamは若手社員中心で仲が良く、プライベートでも海外旅行に行ったりします
  • 有給休暇も取りやすい環境で、メリハリをもって働けます
  • 部署間でのコミュニケーションも積極的にあるため意見が言いやすく、かつ英語が苦手な方でも使用する機会が多くあります
  • 経済の中心地で事業の急成長を体感できます

クライアント

  • グローバル展開を強化している弊社としては、とてもよい採用活動ができたと思っております。
  • 短時間で英語力の高い優秀な候補者を採用できました。感謝します。今後ともよろしくお願いします。
  • 約1年にわたり利用していますが、採用も順調に決まっています。IT系、ロジスティクス系の方から多くの応募があり、優秀な方が多いと感じています。
  • 日本人バイリンガルプロフェッショナルお探しでしたら、CareerCrossより高性能なサイトはありません!

JACグループ

1975年、グローバル活躍を推進する日本人を支援することを目的として、人材紹介事業を行う会社をロンドンに立ち上げたのがJACグループの始まりです。社名のJACには、グローバルで活躍する 日本(Japan)の方の 代理人(Agency)、相談相手(Consultancy)としてお役に立ちたいという想いが込められています。

その後、英国発祥の日系人材紹介会社というユニークでインターナショナルな企業文化をバックグラウンドに、成長と拡大を続けながら、現在では世界11ヵ国に広がるグループ一環でサービスを提供しています。

※当社は、JAC Recruitment Groupの事業会社の一つとして、日本において人材紹介事業を運営することを目的として、1988年3月に設立されました。英国発祥の日系人材紹介会社というインターナショナルな企業カルチャーをバックグラウンドに事業を展開しています。

採用プロセス

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